ETT Teachers Scale Issue: 180 ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਦਾ Chandigarh ਵਿੱਚ Protest, Pay Scale ਤੇ ਪੁਰਾਣੀ Service ਬਹਾਲੀ ਦੀ ਮੰਗ
ਪੰਜਾਬ ਦੇ 180 ETT ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਦਾ Pay Scale ਅਤੇ Service Benefits ਦਾ ਮਸਲਾ ਇੱਕ ਵਾਰ ਫਿਰ ਸੁਰਖੀਆਂ ਵਿੱਚ ਹੈ। ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਆਪਣੀਆਂ ਮੰਗਾਂ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਸੰਘਰਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ETT ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਵੱਲੋਂ ਚੰਡੀਗੜ੍ਹ ਵਿੱਚ ਮਨੀਸ਼ ਸਿਸੋਦੀਆ ਦੀ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਨੇੜੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ।
ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਦਾ ਮੁੱਖ ਮੁੱਦਾ 2016 ਦੀ ਭਰਤੀ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਵਿਵਾਦ, ਮੁੜ ਬਹਾਲੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ Service Benefits ਅਤੇ Punjab Pay Scale ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹੈ। ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨਕਾਰੀ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਹੈ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਇੱਕੋ ਭਰਤੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਏ ਹੋਰ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸੇਵਾ ਲਾਭਾਂ ਵਿੱਚ ਫਰਕ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ।
Chandigarh ਵਿੱਚ ETT Teachers ਦਾ ਵੱਡਾ Protest
ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਮੁਤਾਬਕ ਕਰੀਬ 180 ETT ਅਧਿਆਪਕ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪਰਿਵਾਰਕ ਮੈਂਬਰ ਇਸ ਮਸਲੇ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਪਹਿਲਾਂ ਵੀ Chandigarh ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰ ਚੁੱਕੇ ਹਨ।
21 ਸਤੰਬਰ 2026 ਨੂੰ ਵੀ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਵੱਲੋਂ ਮਨੀਸ਼ ਸਿਸੋਦੀਆ ਦੀ Chandigarh ਸਥਿਤ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਦੇ ਬਾਹਰ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਈ ਗਈ ਸੀ। ਇਸ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ 22 ਅਗਸਤ ਨੂੰ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਨੇ ਪੰਜਾਬ ਦੇ ਵਿੱਤ ਮੰਤਰੀ ਹਰਪਾਲ ਸਿੰਘ ਚੀਮਾ ਦੀ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਦੇ ਬਾਹਰ ਵੀ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕੀਤਾ ਸੀ, ਜਿਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਪੁਲਿਸ ਵੱਲੋਂ ਕੁਝ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਹਿਰਾਸਤ ਵਿੱਚ ਲਿਆ ਗਿਆ ਸੀ।
ETT Teachers ਦਾ ਮੁੱਖ ਮੁੱਦਾ ਕੀ ਹੈ?
ਇਸ ਵਿਵਾਦ ਦੀ ਜੜ੍ਹ ਸਾਲ 2016 ਦੀ ETT ਭਰਤੀ ਨਾਲ ਜੁੜੀ ਹੋਈ ਹੈ।
ਅਧਿਆਪਕ ਜਥੇਬੰਦੀਆਂ ਮੁਤਾਬਕ 2016 ਵਿੱਚ ਪਿਛਲੀ ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਸਮੇਂ ETT ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਹੋਈ ਸੀ। ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ recruitment process ਵਿੱਚ ਕਥਿਤ irregularities ਦੇ ਦੋਸ਼ਾਂ ਕਾਰਨ ਇਨ੍ਹਾਂ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਦੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਹੋਈਆਂ।
ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਉਹ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਅਦਾਲਤੀ ਹੁਕਮਾਂ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਮੁੜ service ਵਿੱਚ ਆਏ, ਪਰ ਇਸ ਪੂਰੇ ਮਾਮਲੇ ਕਾਰਨ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ Pay Scale ਅਤੇ ਹੋਰ Service Benefits ਦਾ ਵਿਵਾਦ ਅਜੇ ਵੀ ਜਾਰੀ ਹੈ।
Central Pay Scale ਜਾਂ Punjab Pay Scale? ਇਹ ਹੈ ਵੱਡਾ ਵਿਵਾਦ
ETT ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡਾ ਮੁੱਦਾ Pay Scale ਨਾਲ ਜੁੜਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ।
ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨਕਾਰੀ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ Central 7th Pay Commission scales ਅਧੀਨ ਰੱਖਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਜਦਕਿ ਉਸੇ recruitment batch ਦੇ ਹੋਰ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਨੂੰ Punjab Government Pay Scales ਮਿਲ ਰਹੇ ਹਨ।
ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਕਾਰਨ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ salary ਵਿੱਚ ਵੱਡਾ ਅੰਤਰ ਪੈਦਾ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਉਹ Punjab Pay Scale ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਮਾਨ ਸੇਵਾ ਲਾਭ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ।
ETT Teachers ਦੀਆਂ ਮੁੱਖ ਮੰਗਾਂ
ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨਕਾਰੀ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਵੱਲੋਂ ਮੁੱਖ ਤੌਰ ’ਤੇ ਇਹ ਮੰਗਾਂ ਉਠਾਈਆਂ ਜਾ ਰਹੀਆਂ ਹਨ:
Punjab Government Pay Scale ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇ।
ਇੱਕੋ recruitment batch ਦੇ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਵਿੱਚ Pay Parity ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਈ ਜਾਵੇ।
2016 ਦੀ ਭਰਤੀ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਵਿਵਾਦ ਦਾ ਸਥਾਈ ਹੱਲ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇ।
ਪੁਰਾਣੀ Service ਅਤੇ ਉਸ ਨਾਲ ਜੁੜੇ Benefits ਬਹਾਲ ਕੀਤੇ ਜਾਣ।
Recruitment ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ/ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਬਾਰੇ ਸ਼ਿਕਾਇਤਾਂ ਹਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ’ਤੇ ਕਾਰਵਾਈ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇ।
ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਚੱਲ ਰਹੇ ਮਾਮਲੇ ਦਾ ਸਰਕਾਰੀ ਪੱਧਰ ’ਤੇ ਨਿਪਟਾਰਾ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇ।
Recruitment Irregularities ਬਾਰੇ ਕੀ ਹੈ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਦਾ ਦਾਅਵਾ?
ਅਧਿਆਪਕ ਜਥੇਬੰਦੀ ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਹੈ ਕਿ 2016 ਦੀ recruitment process ਵਿੱਚ ਹੋਈਆਂ ਕਥਿਤ irregularities ਲਈ Education Department ਦੇ ਇੱਕ clerk ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਬਾਰੇ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਸਾਹਮਣੇ ਆਈਆਂ ਸਨ।
ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਵੱਲੋਂ ਸਬੰਧਤ ਕਰਮਚਾਰੀ ਖ਼ਿਲਾਫ਼ ਕਾਰਵਾਈ ਦੀ ਮੰਗ ਵੀ ਕੀਤੀ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ।
ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਹ ਦੋਸ਼ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨਕਾਰੀ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਦੇ ਦਾਅਵੇ ਹਨ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਨੂੰ ਅੰਤਿਮ ਤੌਰ ’ਤੇ ਸਾਬਤ ਹੋਇਆ ਤੱਥ ਨਹੀਂ ਮੰਨਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਸੰਬੰਧਤ ਜਾਂਚ/ਕਾਨੂੰਨੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਇਸ ਬਾਰੇ ਸਪਸ਼ਟ ਨਤੀਜਾ ਨਾ ਦੇਵੇ।
Police Action ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਵੀ ਉੱਠੇ ਸਵਾਲ
ਪਿਛਲੇ Chandigarh protests ਦੌਰਾਨ ਪੁਲਿਸ ਵੱਲੋਂ ETT ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਨੂੰ ਹਿਰਾਸਤ ਵਿੱਚ ਲਏ ਜਾਣ ਦੀਆਂ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਸਾਹਮਣੇ ਆਈਆਂ ਹਨ।
22 ਅਗਸਤ 2026 ਨੂੰ Harpal Singh Cheema ਦੀ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਦੇ ਬਾਹਰ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰ ਰਹੇ 180 ETT Teachers Union ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪਰਿਵਾਰਕ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਪੁਲਿਸ ਨੇ ਹਿਰਾਸਤ ਵਿੱਚ ਲਿਆ ਸੀ।
ਅਧਿਆਪਕ ਜਥੇਬੰਦੀ ਵੱਲੋਂ ਪੁਲਿਸ ਕਾਰਵਾਈ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਵੀ ਸਵਾਲ ਉਠਾਏ ਗਏ ਹਨ।
ਸਰਕਾਰ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਵੀ ਹੋ ਚੁੱਕੀ ਹੈ
ਇਸ ਮਸਲੇ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਸਰਕਾਰ ਵੱਲੋਂ ਅਧਿਆਪਕ ਜਥੇਬੰਦੀਆਂ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਵੀ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ।
24 ਅਗਸਤ 2026 ਨੂੰ ਪੰਜਾਬ ਦੇ ਵਿੱਤ ਮੰਤਰੀ ਹਰਪਾਲ ਸਿੰਘ ਚੀਮਾ ਨੇ ਕਈ Education Employees ਅਤੇ Teachers Unions ਨਾਲ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਕੀਤੀਆਂ। ਇਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ 180 ETT TET Pass Teachers Association (Jai Singh Wala) ਦੇ ਨੁਮਾਇੰਦੇ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਸਨ।
ਸਰਕਾਰੀ ਪੱਖ ਮੁਤਾਬਕ ਵਿਭਾਗੀ ਪੱਧਰ ’ਤੇ ਹੱਲ ਹੋ ਸਕਣ ਵਾਲੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਨੂੰ ਜਲਦ ਹੱਲ ਕਰਨ ਅਤੇ ਵਿੱਤੀ ਮੰਗਾਂ ਲਈ Education Department ਅਤੇ Finance Department ਵਿਚਕਾਰ ਸਾਂਝੀ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨ ਦੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਸਨ।
2016 ਤੋਂ 2026 ਤੱਕ ਕਿਉਂ ਨਹੀਂ ਮੁੱਕਿਆ ਮਸਲਾ?
ETT Teachers ਦਾ ਇਹ ਵਿਵਾਦ ਹੁਣ ਲਗਭਗ ਇੱਕ ਦਹਾਕੇ ਤੋਂ ਚੱਲ ਰਿਹਾ ਹੈ।
ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡਾ ਸਵਾਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ 2016 ਦੀ recruitment ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਇਆ ਵਿਵਾਦ 2026 ਤੱਕ Pay Scale ਅਤੇ Service Benefits ਦੇ ਮੁੱਦੇ ਤੱਕ ਕਿਉਂ ਪਹੁੰਚਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ।
ਅਧਿਆਪਕ ਜਥੇਬੰਦੀ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਸਰਕਾਰਾਂ ਕੋਲ ਆਪਣੀਆਂ ਮੰਗਾਂ ਰੱਖ ਰਹੇ ਹਨ, ਪਰ ਹਾਲੇ ਤੱਕ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਉਹ ਹੱਲ ਨਹੀਂ ਮਿਲਿਆ ਜਿਸ ਦੀ ਉਹ ਉਮੀਦ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ।
ਹੁਣ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਦੀ ਅਗਲੀ ਰਣਨੀਤੀ ਕੀ ਹੋਵੇਗੀ?
Chandigarh ਵਿੱਚ ਲਗਾਤਾਰ ਹੋ ਰਹੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨਾਂ ਤੋਂ ਸਪਸ਼ਟ ਹੈ ਕਿ 180 ETT Teachers ਦਾ Pay Scale Issue ਅਜੇ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਹੱਲ ਨਹੀਂ ਹੋਇਆ।
ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਵੱਲੋਂ ਕਿਹਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ ਕਿ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਮੁੱਖ ਮੰਗਾਂ ’ਤੇ ਠੋਸ ਫੈਸਲਾ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ, ਸੰਘਰਸ਼ ਜਾਰੀ ਰਹੇਗਾ।
ਹੁਣ ਦੇਖਣਾ ਇਹ ਹੋਵੇਗਾ ਕਿ ਪੰਜਾਬ ਸਰਕਾਰ ਵੱਲੋਂ ETT Teachers Pay Scale, 2016 Recruitment Dispute ਅਤੇ Service Benefits ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਇਸ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਚੱਲ ਰਹੇ ਮਾਮਲੇ ’ਤੇ ਕੀ ਅਗਲਾ ਕਦਮ ਚੁੱਕਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
📌 ਅਹਿਮ ਨੋਟ
ਇਸ ਖ਼ਬਰ ਵਿੱਚ recruitment irregularities, ਸਰਕਾਰੀ ਕਾਰਵਾਈ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਅਧਿਕਾਰੀ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਸਬੰਧੀ ਜਿਹੜੇ ਦੋਸ਼ ਦਰਜ ਹਨ, ਉਹ ETT ਅਧਿਆਪਕਾਂ/ਜਥੇਬੰਦੀ ਵੱਲੋਂ ਲਗਾਏ ਗਏ ਦੋਸ਼ ਹਨ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਅੰਤਿਮ ਤੌਰ ’ਤੇ ਸਾਬਤ ਤੱਥ ਵਜੋਂ ਨਹੀਂ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਉਪਲਬਧ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਵਿੱਚ ਵੀ ਇਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ protesters’ allegations ਵਜੋਂ ਦਰਸਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ।
ਤੁਹਾਡੀ ਰਾਏ ਕੀ ਹੈ? ਕੀ 2016 ਦੀ ਭਰਤੀ ਨਾਲ ਜੁੜੇ 180 ETT ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਦੇ Pay Scale ਅਤੇ Service Benefits ਦੇ ਮਸਲੇ ਦਾ ਸਥਾਈ ਹੱਲ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ? Comment ਕਰਕੇ ਆਪਣੀ ਰਾਏ ਦਿਓ।
